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アイテム
Development of the proactive behavior scale for mid-career nurses: a reliability and validity study
https://fujita-hu.repo.nii.ac.jp/records/2000240
https://fujita-hu.repo.nii.ac.jp/records/20002408515ced6-ee82-4d48-9cad-a9d39f65692b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
本文 (144.1 KB)
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| Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-02-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Development of the proactive behavior scale for mid-career nurses: a reliability and validity study | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Mid-career nurses | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Proactive behavior | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Organizational socialization | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Scale development | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | journal article | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
| 著者 |
Koyama, Satomi
× Koyama, Satomi× Miyoshi, Yumiko× Takehara, Kimie |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | Fujita Medical Society | |||||
| 言語 | en | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| item_10001_source_id_9 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2189-7247 | |||||
| item_10001_source_id_10 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2189-7255 | |||||
| bibliographic_information |
en : Fujita Medical Journal 巻 11, 号 1, p. 20-27, 発行日 2025 |
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| ジャーナルサイト | ||||||
| 識別子タイプ | DOI | |||||
| 関連識別子 | https://doi.org/10.20407/fmj.2024-015 | |||||
| 言語 | en | |||||
| 関連名称 | Fujita Medical Journal | |||||
| item_10001_rights_24 | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 権利情報Resource | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |||||
| 権利情報 | Creative Commons Attribution 4.0 International | |||||
